世界上最大的技术会议显然已经吸取了关于性别平等的重要教训。

CES是拉斯维加斯举办的一年一度的大型消费电子展，它在2017年底引发了激进分子的大肆宣传，当时它连续第二年推出全男性主题演讲阵容。 

虽然后来增加了两名女性主要人物，但这次聚会的“男孩俱乐部”声誉仍然完好无损中国机械网okmao.com。 

去年在CES上举办的一项未经批准的活动是一个以女性“机器人脱衣舞女”为特色的夜总会，这无济于事。

今年，目前九位关键人物中有四位是女性。 

性别复仇者，去年引起骚乱的活动家团体，最近向CES组织者发送了一封祝贺信，并为该节目颁发了一份“金牌批准”，其中包括一个主题演讲和“特色”演讲者名单，其中45％为女性--60％他们是有色女人。

对于CES而言，这是一个重大变化，就像大多数技术会议仍然不成比例的男性一样，就像它所服务的行业一样。 

即使没有机器人狗，科幻有价值的小玩意儿和“摊位辣妹”CES也是众所周知的，你可以随便把它当作卫浴产品线上的技术展示 - 当男人等待轮到她们同时转身而女人跳华在。

Keynoters今年包括IBM首席执行官Ginni Rometty; Lisa Su，芯片制造商Advanced Micro Devices首席执行官; 和美国运输安全Elaine Chao。 

社区媒体分析公司Shareablee的首席执行官，过去几年的CES参与者Tania Yuki说：“多元化就是让人们以不同的方式看待事物 - 坦率地说，不同意你并告诉你，你是愚蠢的。” 

她说，最大的问题是CES是否真的听取了批评者的意见。

CES是科技公司和初创公司展示其最新小工具和功能的地方。 

预计今年将有超过18万人参加，约有4,500家公司将参加会议。 

其中包括Tide maker Procter＆Gamble，国防承包商Raytheon和拖拉机销售商John Deere等新人 - 他们都渴望打磨他们的技术真诚。

但真正平衡竞争环境往往不仅仅是邀请女性CEO发言。 

整个特色演讲者名单目前是女性的一半，但确切的百分比直到事件发生后才会知道。 

“毫无疑问，我们一直在努力做得更好，”组织CES的消费者技术协会首席执行官Gary Shapiro说。

对于初学者来说，女性和有色人种在科技行业中的代表性不足，特别是在领导和技术角色方面。 

因此，会议组织者可能需要更加努力，或者更灵活地邀请他们发言。

还有光学。 

虽然最近的与会者说“摊位辣妹” - 衣着暴露的女性兜售小玩意 - 似乎不再存在，但一些公司仍然雇用'健身模特'，主要是穿着紧身衣服的年轻女性，来演示产品。 

这可能使展会上为数不多的女性成为高级管理人员，工程师和其他技术人员，因为男性也将其误认为模特。

女性发言人创新女性创始人鲍比·卡尔顿说，当你谈论衣着暴露的模特时，你正在设定基调。

“这是一个滑坡，你最终会遇到这种贯穿整个行业的心态，女性被客体化，只有看起来很好才有用。”

更多光学：直到最近，在CES之后发生的色情会议似乎比CES本身更加多样化。对科技配置不太好看。

卡尔顿说，还存在后勤方面的挑战。 

她说，例如，女性经常为较小的公司工作，这样可以发现“让一个跨国人员入住一家高档酒店三天”更具挑战性。

Rajia Abdelaziz是invisaWear的首席执行官，这家创业公司生产智能“安全珠宝”。在她今年参加CES期间，她表示，如果她的公司拥有自己的会议室展位，那么花费10,000美元是不值得的。 

除了成本问题，Abdelaziz还指出，她的产品主要针对女性 - 而且在CES上并没有那么多。

卡尔顿说，女性也更有可能对家庭和儿童保育负责，所以如果时机对他们不起作用，她们可能会拒绝说话机会。

CES试图做出一些让步。 

例如，它为女性提供私人豆荚，以便在活动中抽出母乳。 

但它并不提供儿童保育支持，不像小型电脑女性计算机会上的Grace Hopper庆祝活动，这是针对计算机科学女性的秋季活动。

组织者注意到CES不允许儿童入内。尽管Grace Hopper也禁止孩子，但该会议仍设法为与会者提供免费托儿服务。

Yuki仍然希望CES走上正轨。“这是一场大型会议，”她说。“你只能非常慢地转动一艘非常大的船。”