辞职申请书表格 参考【经典3篇】

时间:2016-02-08 02:43:22
染雾
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辞职申请书表格 参考 篇一

辞职申请书

申请人姓名:

申请人职位:

所在部门:

离职日期:

辞职原因:

尊敬的领导:

我在此向贵公司提出辞职申请,希望能够得到您的批准。

首先,我想对贵公司表示由衷的感谢。在过去的几年中,我有幸能够在贵公司工作,得到了领导和同事们的关心和支持。在这段时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提升了自己的综合素质。

然而,经过深思熟虑,我认为现在是我离开贵公司的时候了。我在这里度过了一段宝贵的时光,但是我感到自己的个人发展受到了限制。我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间,而这需要我在另一个机会中实现。

我对自己的决定非常坚定,经过认真考虑,我认为离职是我个人职业发展的必经之路。我相信,通过离开贵公司,我将能够寻找到更适合我的发展机会,实现更大的突破和进步。

在最后的日子里,我将会尽全力完成手头的工作,并协助新员工顺利接替我的职位。我不会给贵公司带来任何麻烦和困扰,我会以最佳的状态离开。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,也请接受我最诚挚的辞职申请。我希望在未来的职业生涯中能够再次与贵公司有机会合作。

谢谢!

申请人签名: 日期:

辞职申请书表格 参考 篇二

辞职申请书

申请人姓名:

申请人职位:

所在部门:

离职日期:

辞职原因:

尊敬的领导:

我写这封辞职申请书,是因为我认为现在是我离开贵公司的时候了。在过去的几年中,我一直在贵公司工作,得到了领导和同事们的支持和帮助,我非常感激。然而,随着时间的推移,我发现自己的职业发展受到了限制,无法得到更好的发展机会。

在贵公司工作期间,我尽职尽责,努力工作,取得了一定的成绩。但是,我渴望挑战更高的职位和更广阔的发展空间,而这需要我在另一个机会中实现。

我对自己的决定非常坚定,我相信通过离开贵公司,我将能够寻找到更适合我的发展机会,实现更大的突破和进步。

我保证在最后的日子里,我会尽全力完成手头的工作,并协助新员工顺利接替我的职位。我不会给贵公司带来任何麻烦和困扰,我会以最佳的状态离开。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,也请接受我最诚挚的辞职申请。我希望在未来的职业生涯中能够再次与贵公司有机会合作。

谢谢!

申请人签名: 日期:

辞职申请书表格 参考 篇三

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迎阅读和参考。

辞职申请书表格参考1

姓 名 所属部门 岗 位

到岗日期 是否在试用期 提出辞职时间

正式离职日期确认 年 月 日

离职原因 合同到期□ 辞职□ 辞退□ 开除□

工作交接内容:

一、管理范围内的钥匙等;

二、管理范围内的固定资产明细等。

三、日常例行工作内容、岗位职责、工作流程以文字的形式交接;

四、日常工作涉及到的表单、文件;

接手人签字: 年 月 日

部门意见:

部门负责人意见: 年 月 日

总经理/区域负责人意见:

总经理/区域负责人签字: 年 月 日

离职员工:

本人确认上述手续已全部完成,从即日起解除与有限公司的劳动关系。

离职申请人签字: 年 月 日

辞职申请书表格参考2

姓 名 所属部门 岗 位

到岗日期 是否在试用期 提出辞职时间

正式离职日期确认 年 月 日

离职原因:

离职原因回答技巧:

正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避,太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因,还会以此判断你的性格和风格做出不利于你的判断。

原因要真实。你的回答可以不是真实的全部,但一定要真实,因为只有真实的你才会回答的比较坦然,也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。

原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释,“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。

辞职员工签字: 年 月 日

工作交接内容:

接手人签字: 年 月 日

部门意见:

部门负责人意见: 年 月 日

分管领导意见:

分管领导签字: 年 月 日

[辞职申请书表格 参考]

辞职申请书表格 参考【经典3篇】
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