染雾
【第一篇：正式信函式】
**员工自愿离职声明**
致：XX公司人力资源部
自：XX部门 XXX
本人XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现因个人职业规划调整，经慎重考虑后决定申请解除与公司签订的劳动合同。根据《劳动法》第三十七条及相关规定，现正式提出自愿离职申请，离职日期为书面提交申请30日后。
在职期间，感谢公司提供的平台与资源支持，使我在XX领域积累了宝贵经验。尤其感谢直属领导XXX经理的指导，以及团队同事的协作包容。我已着手整理工作文件，并将在离职前完成全部交接手续，确保项目平稳过渡。
此声明为本人真实意愿表达，无任何劳动争议。请公司协助办理离职证明及社保转移手续。
申请人：XXX（手写签名）
日期：XXXX年XX月XX日
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【第二篇：条款陈述式】
**自愿离职确认书**
一、离职基本信息
员工姓名：XXX
部门岗位：XX部XX岗位
入职时间：XXXX年XX月
最后工作日：XXXX年XX月XX日
二、离职原因陈述
因家庭常住地变更至其他城市，无法继续履行当前岗位职责，现根据个人意愿申请离职。
三、工作交接承诺
1. 已完成客户资料归档及系统权限清单整理；
2. 指定接替人XXX将于X月X日前完成业务培训；
3. 待报销费用及固定资产已提交财务部核查。
四、权益确认
已知悉并确认：
- 薪资结算至最后工作日
- 剩余年假按制度折算
- 保密协议继续有效
员工签字：_________
公司签章：_________
日期：_________
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【第三篇：叙事体声明**
**离职告知函**
尊敬的领导与同事们：
午后整理工位时，窗外的梧桐叶沙沙作响，恍然想起入职那日的晨光。在XX公司的XX个春秋里，从新人培训时记满笔记的本子，到独立负责区域项目的成长，这段旅程承载着太多值得珍藏的记忆。
近年来，随着个人健康管理需求的变化，经与家人多次商议，决定暂别职场进行系统性调整。此决定无关团队氛围或工作压力，纯粹基于对现阶段生活重心的重新规划。
即日起至X月X日离职期间，我将：
- 协助完成XX项目二期验收文档
- 移交供应商联络台账至XX同事
- 参与部门流程优化建议终稿讨论
特别感谢XX总在跨部门协作中的信任，以及行政部同事在每次加班时的暖心关怀。山水有相逢，愿他日再会时，你我皆在更高处笑谈往事。
XXX
XXXX年XX月XX日
