亚马逊解雇了两名与草根工会有联系的员工，草根工会领导了这家零售巨头历史上第一次成功的美国组织工作。
该公司周二证实，它解雇了纽约州斯塔顿岛亚马逊工会的迈克尔（Michal）、库西克（Cusick）和特里斯坦·杜钦（TristanDutchin）。但它声称“这些案件彼此无关，也与这些人是否支持任何特定的事业或群体无关。”
库西克在亚马逊附近的一家仓库工作，他是上个月投票成立工会的仓库的员工。他说，他因与新冠病毒相关的休假而被解雇。他说，公司员工资源中心的一名代理人告诉他，他被允许休假至4月29日，但后来被解雇，因为假期只延长到4月26日。
“他们现在说，事实发生后，在他们解雇我之后，新冠肺炎假期实际上只延长到26日，”工会沟通负责人库西克说。“这就是他们解雇我的原因。”
库西克表示，5月2日，他被亚马逊内部员工系统拒之门外，未经任何通知。第二天，他说他给员工资源中心打了电话，被告知他被解雇了。
在5月4日发出的一封信中，该公司告诉库西克，他因“因放弃工作而自愿辞职”而被解雇亚马逊发言人凯利·南特尔（KellyNantel）周二在一份声明中表示，库西克“自4月底获准休假结束以来，一直未能上班，尽管我们的团队与他进行了接触，甚至延长了他的假期。”
南特尔说：“虽然我们通常不会讨论人事问题，但我们认为澄清一些错误信息很重要。”。
周一，库西克告诉美联社，他解雇亚马逊的自动化人力资源系统可能是一个武断的决定，该系统在过去一直受到审查。他说：“如果他们不扭转这里相当明显的司法不公，我的假设是，他们不会这么做，因为他们知道我是亚马逊的组织者。”。
Nantel表示，在投票成立工会的工厂工作的另一位组织者Dutchin因未能达到生产力目标而被解雇。她说，Dutchin“自去年夏天以来因表现问题被警告了五次，尽管接受了额外的培训，但与同龄人相比，他的表现一直处于倒数3%”
南特尔说：“我们努力满足团队的需求，但和任何雇主一样，我们要求员工满足一定的最低期望，并在他们无法做到这一点时采取适当的行动。”。
达钦没有回应置评请求。
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