Twitter今天早上宣布将把提供全方位服务的创意机构上野与Twitter自己的设计和研究团队一起工作。这一举动是一种默契，是Twitter实质上是在购买与该公司已经有紧密合作关系的代理商，因为Ueno过去曾与Twitter合作过，在过去的各种设计和产品体验中。
该机构本身由Haraldur Thorleifsson于2014年在冰岛雷克雅未克成立中国机械网okmao.com。如今，它在雷克雅未克，旧金山，纽约和洛杉矶拥有数十名员工。
多年来，上野已经为大型品牌和初创公司开展了许多项目，包括谷歌，Facebook，路透社，Uber，ESPN，苏富比，沃尔玛，维萨，纽约，苹果，Slack等。与该机构签约的初创公司包括Zero，Checkout.com，Superhuman，Tagomi，Strava，Cruise，Credit Karma，Boosted等。（上野还通过其网站在Clubhouse上工作，但不是与Twitter Spaces竞争的Clubhouse。）
在其客户中还有与Twitter有其他联系的客户：Medium和Jelly。前者是Twitter联合创始人埃文·威廉姆斯（Evan Williams）的发布平台，后者是Twitter联合创始人Biz Stone创建的问答应用程序，后来又出售给了Pinterest。
Twitter首席设计官Dantley Davis今天上午宣布了上野加入Twitter的消息，称上野拥有“一支由经验丰富，富有创新精神的设计师，策略师和制作人组成的团队。”
他还说，该团队将帮助Twitter“提高Twitter产品体验的质量和执行速度”。
上野的创始人同时也宣布了这一消息，然后嘲笑Twitter首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）的编辑按钮。
Twitter告诉TechCrunch，上野将结束其代理机构，并将在未来几周内为其他客户完成其现有项目。
该公司还表示，将在未来几周内与Ueno的50名全球员工会面，以了解他们的专业背景和目标的更多信息-实质上是确定他们是否适合Twitter的设计和研究组织。这意味着Twitter可能会也可能不会全部雇用全部50名。
Twitter并未公开分享其对上野的想法，但我们了解上野的员工最终将被嵌入设计和研究组织中的关键团队中，以便他们能够在产品计划（包括“对话工具”和其他即将推出的功能。从字里行间看，这似乎表明该公司新的基于音频的对话工具Twitter Spaces将受益于此项收购。
该公司还指出，它将继续寻找其他人才，以类似的方式帮助其加快工作进度，因此这可能不是最后的收购交易。
上野获得收购的消息紧随本周宣布的Twitter收购社交播客应用Breaker的消息之后，其目的还在于增加Twitter新的基于音频的网络项目以及Clubhouse竞争对手（音频应用）Twitter Spaces的人员。