数百名谷歌员工要求该公司从一个新成立的理事会中删除保守派智库传统基金会的总裁，该理事会旨在就负责任地使用人工智能向公司提供建议。
自称Google员工针对跨性别恐惧症一组员工在说后的网站中周一表示，委任遗产的总裁卡伊·科尔斯·詹姆斯理事会，谷歌“明确指出其版本的‘道德’的值接近权力的福祉跨性别者，其他LGBTQ人群和移民。“
遗产公开 反对 LGBT权利中国机械网okmao.com。而本集团的谷歌 （GOOG）的员工指出几个 最近的地方詹姆斯批评提出的联邦立法，如Twitter的职位平等法，其目的是基于性别身份，性别和性取向歧视停止。在Twitter上，詹姆斯称这项法案“不过是平等的”，并表示将“向生物男性开放每个女性浴室和运动队”。
谷歌于3月26日宣布成立高级技术外部咨询委员会，该委员会将与谷歌就面部识别和公平性等人工智能的主要问题进行磋商。在当时的博客文章中，谷歌全球事务高级副总裁肯特沃克表示，该委员会将“为该公司提供多元化的观点”。
该委员会包括一些在人工智能和道德规范领域工作的成员，是谷歌最近在自我管理快速发展的人工智能领域所做的努力。虽然没有专门针对人工智能如何能够和不能使用的国家立法，但微软和亚马逊等一些公司赞成通过与AI特定应用相关的规则（如面部识别技术）。
在谷歌宣布该委员会后不久，卡内基梅隆大学教授亚历山德罗·阿奎斯蒂表示他拒绝加入该组织的邀请。他说，在Twitter上周六，虽然他是一个致力于公平等问题的AI，他不认为这是“正确的论坛”为他。
截至周一中午，Googlers Against Transphobia表示，超过900名谷歌员工和数十名其他人 - 包括一系列学术研究人员，活动家和科技行业员工 - 已将自己列入支持者名单。
这不是谷歌第一次面临员工对人工智能相关主题的反击。2018年，4,000名员工签署了一份请愿书，要求该公司在了解该公司为五角大楼的Project Maven项目提出的有争议的合同后，不得建立可用于战争的技术，该项目使用AI来增强无人机攻击。谷歌随后表示不会续签3月结束的合同。
其中一位Google反对跨性别恐惧症组织者是 一名谷歌工程师，他因害怕遭到报复而要求保持匿名，他告诉美国有线电视新闻网（CNN Business），该公司决定任命詹姆斯为该组织是令人沮丧的。
“我个人并不想让自己生气，但非常失望，”这名员工表示，他的身份已经过CNN Business的核实。“我过去常常觉得谷歌有跨员工的支持，而这样的事情确实让人产生了疑问。”
Google和Heritage都没有回复CNN Business的评论请求。