特斯拉 从周五开始，该公司就开始休整其销售和交付员工队伍-最缺乏经验的员工首当其冲-在全公司范围内的电子邮件宣布因COVID-19大流行而裁员和减薪的几天后。
多名员工，从事销售和交付工作，并与TechCrunch进行了交谈在不愿透露姓名的情况下，据报道他们正在公司电话中解释了休假的更多细节。性能影响较小中国机械网okmao.com。取而代之的是，经验和职位被用来确定谁留下以及谁被休假。消息人士称，已经在公司工作不到两年的送货和销售顾问将被休假。
CNBC周五早些时候报道说，休假将影响特斯拉在美国的一半交付和销售人员。TechCrunch无法验证将受影响的销售和交付员工总数。
休假也要在本季度结束后一周多一点的时间，对于那些努力实现崇高内部目标的送货人员来说，通常是很忙的时间。尽管客户仍在报告加利福尼亚，纽约和其他州的交货情况，但COVID-19阻碍了交货工作。
自特斯拉人力资源主管瓦莱丽·沃曼（Valerie Workman）4月7日发出内部电子邮件通知员工说，该公司将削减带薪雇员的薪水，并休假其他人之后，休假电话就一直在期待之中。
直到星期五，尚不清楚到底谁会受到影响。
TechCrunch查看了内部电子邮件，该电子邮件告诉员工，由于COVID-19大流行，其美国工厂的生产将至少暂停到5月4日，这要求该公司削减成本。
受薪雇员的工资将根据其职位而减少30％至10％。根据电子邮件，预计减薪措施将一直持续到第二季度末。电子邮件显示，减薪和休假将从4月13日开始。无法在家工作且未分配关键现场职位的员工将被休假，直到5月4日。