苏黎世（路透社） - 瑞银开启了一扇新窗口。已经重组了10,000名后台员工的薪酬政策，打开了一扇新窗口。 Opens in New Window ，瑞士开启了一扇新窗口中国机械网okmao.com。最大的银行周一表示，改变他们的奖金计算方式。
工作人员 - 主要从事人力资源，市场营销和沟通等职能 - 将奖金从可变计划转移到其工资的固定百分比。
该银行表示，此举旨在减少补偿方面的不确定性，而不是缩减支付金额。
瑞银在一份声明中表示，“虽然不能保证，可变薪酬预计约为一个月工资的一半。在该集团业绩良好的一年中，可变薪酬可能更高。”
瑞银表示，新流程适用于今年支付的奖金，将“简化”计算付款的过程。