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未来软件将赋能工业互联网预判力,石河子大学把科研扎根在边疆大地上,落实人才港湾计划 助力高层次人才双创工作
2019年04月20日    阅读量:603     新闻来源:中国机械网 okmao.com    |  投稿

  “作为企业主,如果清晰知道危险源在哪里,爆炸事件将很难发生。”4月18日,中国电子学会软件定义推进委员会启动会暨学术论坛上,上海交通大学首席研究员、宁波工业互联网研究院院长褚健表示,工业互联网能够提供“汽车油表灯”一样的警示,暴露工厂的危险源,阻止爆炸的发生。


  “现在工业用的信息化流程,也会有报警中国机械网okmao.com。但企业会收到很多报警,需要警惕的和无所谓的混在一起,难以分辨和重视。”褚健说,工业互联网如果在统一平台上将拓展可计算能力,产生更多的应用和可能。


  对于工业互联网的未来发展,中国工程院院士、国防科技大学教授廖湘科认为,软件架构可能需要发生根本性变化,工业互联网将获得“决策”能力。


  统一信息平台,让工业互联网信息可计算


  阻止爆炸事故的发生,最有效的办法是防患于未然,化工厂检修的代价是“意外停车”。对于需要7×24小时运转的化工产业来说,停车意味着停产和经济损失。“曾有一位水泥厂的老总希望我们能够通过提升软件‘判断力’减少意外停车。”褚健说,每年意外停车1000次,可能只是提前加点润滑油就能解决的问题。


  如何通过工业互联网增加工业生产中的“判断力”,让工业互联网有“预感”的功能呢?


  针对现有流程管理软件三个痛点:可视化难、缺少统一信息平台、应用有效性差,褚健认为,需要工业操作系统。


  和操作系统与网络的关系一样,工业操作系统是工业互联网有效连接的基础。“有了操作系统,一个工厂将可以系统地压缩成一台手机。”褚健说,人们可以在其上添加不同的APP,扩展应用,不同的应用在对接不同固件,从而清楚看到任何一个设备、一个反应器、一个电机、一个数控机床、一个阀门的状态。


  此外,在统一的平台上,芯片、开关中“奔跑”的数据流基本上一样。“可以对采集的数据进行二次处理、运算,将扩展更多决策功能。”褚健说,当系统可以进行运算,意味着可以辅助决策、也意味着人工智能可以引入,其输出的数据将是经过机器复杂计算的结果,筛除无效信息。


  呼唤“会决策”的未来软件架构


  “工业软件企业卖软件解决信息化时代已经过去了。”廖湘科说,现在,国际领先企业已开始向高端制造加技术软件服务平台的架构转变。但这并不够,工业互联网要在这样的基础上进化。


  在工业软件层面,过去设计软件是针对单机设计,因此,在互联的时候,底层需要加入“中间件”,才能形成互联。而不同的行业工业互联网也难以打通“隔断”。参照互联网的发展,廖湘科认为,大数据的挖掘最核心的是跨域多维数据的关联分析。


  “为此,我们需要新的软件形态。在同一软件框架下,形成不同行业的知识的沉淀。”廖湘科说,各个领域的人把自己的知识按这个框架进行软件设计,最终组成一个广泛的软件体系。


  在此基础上,实时通讯、AI处理将有广泛联系的数据基础。“可以使用云编程计算,配备分布式架构设计系统,最终保证软件的可靠性、实时性。”廖湘科认为,这是工业互联网拥有智能处理能力、大数据分析能力的基础。


  “这将使得整个网络形成观察、判断、决策、行动控制的闭环行为链。”廖湘科说,这意味着管理传感数据、信息过滤、联合分析、进行群体行动的规划决策并实时完成行动控制等均可以实现。也就是说,在未来软件架构下,工业互联网将完成“自检”“自查”“自修复”的全部工作,而目前它还停留在输出未过滤信息的阶段。


  墙上一组老照片已经泛黄,70年峥嵘岁月如在眼前。


  “70年前,王震将军在行军途中向一野一兵团卫生部部长潘世征提出,要尽快建一所卫生学校。他把这个重任交给了潘部长。”石河子大学校史馆馆长张素虹指着照片告诉记者,1949年9月25日,就在新疆和平解放的同时,中国人民解放军一野一兵团卫生学校在兰州举行第一次开学典礼,继之随军西进新疆,发展成为石河子医学院。


  1996年,经教育部批准,新疆生产建设兵团管理的四所高校——石河子医学院、石河子农学院、兵团师范专科学校、兵团经济专科学校合并,组建成立石河子大学。70年来,石河子大学在戈壁上坚守,“以兵团精神育人,为维稳戍边服务”,为建设新疆培养了一批批人才。


  兵团精神 传承育人


  4月3日下午,记者在校园里碰到石河子大学农学院退休教授曹连莆和他的维吾尔族弟子艾尼瓦尔江·哈德尔时,他们刚在一家餐馆吃完饭。“今天是曹老师八十大寿,我们一家三口请曹老师和师母吃了馓子、抓饭。”年过半百的艾尼瓦尔江,是石河子大学首位评上教授职称的维吾尔族教师。他与曹连莆情如父子的师徒情谊要追溯到30多年前。


  艾尼瓦尔江上大学不久,父母不幸相继离世。在学校老师们的关心帮助下,他逐渐走出悲痛的阴影,1988年大学毕业留校,被分到曹连莆负责的作物育种教研室。


  “曹老师和师母对我格外疼爱,师母曾亲手给我缝制了两条裤子,让我感受到母爱般的温暖。”艾尼瓦尔江深情地说,在教学上,曹老师更是耐心地培养他。他打开手机,让记者看他珍藏了29年的一份教案:那是1990年他第一次上讲台时,曹老师用红笔逐字逐句帮他修改的教案。纸页已泛黄,保存仍完好。


  曹连莆是湖北武汉人,1962年从当时的北京农业大学毕业,主动申请“到边疆去,到祖国最需要的地方去”,来到当时重新组建不久的新疆军区生产建设兵团农学院。回望一生,曹连莆教授伸出四根手指说道:育种、育人。


  “兵团农学院建校之初,除了注重以革命精神育人,在学生才能培养上更是特色鲜明,强调理论联系实际,突出吃苦耐劳品格及解决农业生产实际问题能力的培养。”曹连莆说,他们这些指导老师在带领学生实习时,坚持与学生“五同”,即同吃、同住、同劳动、同调查、同为农户做贡献。“正是因为教职工的努力拼搏、无私奉献,学生们发奋读书、刻苦实践,使学校在上世纪60年代就培养出了后来担任农业部部长的刘江等一批优秀学生,为边疆建设一线培养了大批栋梁之材。”


  退休后,曹连莆还常常通过专题报告、讲党课等形式,讲述一代代师生的奋斗故事,教育青年教师和学生,传承兵团精神。建校70年来,石河子大学累计培养各级各类毕业生16.8万余人,在不同的岗位上默默耕耘;“吃苦耐劳、有韧劲儿”是用人单位对他们的一致评价。


  一流学者 扎根边疆


  在“楼龄”超过一甲子的农学院办公楼里,石河子大学农学院党委书记、院长刘怀锋,说起在北京攻读研究生时的导师满是歉疚:多年来,导师一直鼓动自己去内地科研单位发展,但每次都被他婉言谢绝。


  1993年,刘怀锋从原石河子农学院果树专业本科毕业,到中国农业大学读研,毕业时导师一心想让他留校做科研。“我是学院定向委培送出来读书的,做人得讲诚信,我得回去。”刘怀锋说。


  2000年后,刘怀锋又先后在内地攻读博士学位,到国外做博士后研究。科研项目完成后,导师又劝说他到内地科研单位工作。但刘怀锋坚决扎根边疆,想的是“用自己的知识改变农民的生活”。


  “做人,还是要有点情怀!”刘怀锋说,老一代兵团人在那么艰苦的环境下都能坚守,今天条件好多了,我们为什么不能?


  进入新世纪,在中央有关部门大力支持和内地高校对口支援下,石河子大学被列入“211”工程,迈上发展快车道。来自天津大学化工学院的张金利教授,从2003年起通过校际合作、人才援疆等方式在石河子大学开展工作至今,把自己人生最好的年华留在了石河子大学。


  “不能只讲奉献,在奉献的过程中收获丰硕成果,这是留住人才最好的办法。”石河子大学党委副书记、校长代斌介绍说,在张金利的带领下,石河子大学申请到首个“973”(国家重点研发计划)项目,张教授本人也成为“黄大年式教师团队”带头人、教育部“长江学者”特聘教授。


  石河子大学党委书记夏文斌告诉记者,建校70年来,石河子大学留疆毕业生10.8万余人,占毕业生总人数的64.29%。近5年来,学校招收的内地生源毕业生中,有42.53%选择留在边疆建功立业。


  农场教授 造福农民


  “赵老师,葡萄藤上白色的是什么?有些枝条没有挂果怎么处理?”3月30日一大早,石河子大学农学院教师赵宝龙收到远在南疆和田的兵团第十四师四十七团职工热孜亚木的求助微信,紧接着是几张葡萄藤的照片。


  赵宝龙很快回复。赵宝龙曾在四十七团现场指导过,一个月里,热孜亚木多次通过微信与赵宝龙沟通,接受“远程指导”。


  赵宝龙身兼二职:除了承担农学院日常教学管理工作,他还是学校“科技特派员”服务团队的一员。每次到科技服务现场,他都要住上一周,每年有两个多月时间在农田里度过,回到学校,他就通过微信等方式对农民“远程指导”。


  接受赵宝龙科技服务的农户增收很快。2016年,他在阿克苏地区阿瓦提县帮助当地进行产业结构调整,种植设施果树,一亩地产出约1万元,投入小、见效快,受到种植户欢迎。


  常年泡田间地头,并不能给赵宝龙带来更多绩效,他为何心甘情愿乐此不疲?在85岁高龄的老教授王荣栋家里,记者找到了答案:这是石河子大学多年来坚持弘扬的传统。


  王荣栋教授开门迎我们时,一手扶腰,动作缓慢:“岁月不饶人啊!大前年我去奇台农场为种植户解决小麦倒伏问题,田间的路有点颠簸,腰受了伤。”有人问他值不值?他说,为了农民朋友,吃点儿苦值!


  王荣栋被农户亲切地称为“农场教授”。退休后,他还常常到农场利用晚上时间给职工讲栽培管理技术,有时停电了也没人退场,大家点着蜡烛听课……


  “天山下,玛河畔,有我可爱的校园。育桃李,播书香,悠悠岁月散发芬芳。这里知识在传播,这里科学在照耀……”窗外,石河子大学校歌悠扬。不久的将来,这些高唱校歌的莘莘学子,将成为扎根边陲、建设新疆的生力军。


近两年来,泉州市科技局积极贯彻落实人才“港湾计划”,实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才引项目模式,至今共签约引进23个高层次人才团队项目,安排人才专项扶持资金3650万元。入选团队带头人及核心成员中具有国家“万人计划”专家、科技部创新创业领军人才、中科院“百人计划”专家、福建省“百人计划”专家等,以及一批海外引进的高水平、掌握关键核心技术的高层次人才。项目涉及新材料、精细化工、环保、生物医药、光电、大数据、智能制造、人工智能等高新技术领域,项目创新性强、技术含量高、应用前景广,对该市优势产业创新发展、培育新兴产业具有重要作用和影响。


泉州市科技局还进一步加大对人才发展的投入,强化科技资金和项目对高层次人才的支持和激励。立足该市高层次人才双创工作实际,面向全市重点产业转型升级、环境保护等领域科技需求,遴选支持一批科学研究、关键共性技术和产品、科技成果应用推广项目,项目涉及机械设备与智能制造、电子信息、新能源与节能技术、生物医药、生态环境等领域创新创业项目。通过项目实施,有力地支持高层次人才开展创新创业活动,促进人才与科技、经济协同发展,对该市经济社会发展将产生重要支撑引领作用。2017年以来共征集249个高层次人才创新创业项目,立项199个,安排资助2913万元,190多名高层次人才受益,助力高层次人才双创工作。


通过落实人才“港湾计划”,实施“人才+团队+项目”的精准引才模式,强化对人才发展和创新创业支持,力争每年引进和培育一批高层次人才团队、支持100个高层次人才创新创业项目,促进该市高层次人才双创活动又好又快发展。


标签:行业资讯机械应用市场评论
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